مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية (13 منصب) بجامعة ابن طفيل - القنيطرة

مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية (13 منصب) بجامعة ابن طفيل - القنيطرة

المملكة المغربية

جامعة ابن طفيل

الرئاسة

القنيطرة

إعلان عن مباريات توظيف

13 متصرفا من الدرجة الثانية

تنظم جامعة ابن طفيل 12 مباراة لتوظيف 13 متصرفا من الدرجة الثانية (دورة 2016/02/28) حسب الجدول التالي:

المؤسسة المستفيدة	التخصص	عدد المناصب
الرئاسة ص.ب: 242 - القنيطرة	Développement Informatique	01
	Management de la Qualité	01
	Traitement des eaux	01
المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية ص.ب: 242 - القنيطرة	Sciences des Matériaux	01
	Economie et Gestion	01
المدرسة الوطنية للتجارة والتيسسرص.ب: 1420 - القنيطرة	Economie et Gestion	01
كلية العلوم  ص.ب: 133 - القنيطرة	Développement Informatique	01
	Economie et Gestion	01
	Sciences des Matériaux	01
كلية الآداب والعلوم الإنسانية ص.ب: 401 - القنيطرة	Développement Informatique	02
كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية  ص.ب: 2010 - القنيطرة	Finance et Comptabilité	01
	Management des Projets Industriels	01

تفتح المباريات في وجه المترشحين الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أودبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص أو ما يعادل إحداها طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)

ملف الترشيح:

- طلب المشاركة في المباراة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح؛

- نبذة عن سيرة المترشح (CV)؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة في التخصص كما هو محدد أعلاه؛

- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين للموظفين؛

- نسخة من قرار المعادلة العلمية صادرة عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية)؛

- ظرفان بطابع بريدي يحملان اسم و عنوان المرشح.

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المؤسسة المعنية قبل 2016/02/13

مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:

أ - إختباران كتابيان:

* اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الأجتماعية أو الإنسانية أو العلمية (المدة 3 ساعات، المعامل 02)

* اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها (المدة 3 ساعات، المعامل 03)

ب - اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى فدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة بين 15 و 30 دقيقة، المعامل 03)

ملاحظة: كل ملف تنقصه وثيقة من الوثائق يعتبر لاغيا.