: مباراة توظيف 340 مراقب مربي- ذكور. آخر أجل هو 11 فبراير 2017
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
مباراة توظيف 340 مراقب مربي- ذكور. آخر أجل
هو 11 فبراير 2017
ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج مباراة لتوظيف
340 مراقب مربي (السلم 6) ذكور ويحتفظ ب 25% من المناصب المتبارى في
شأنها لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص
المتمتعين بصفة مقاوم.
سيتم تعيين المترشحين الناجحين للعمل بالمؤسسات السجنية
التابعة لمركز المباراة المختارة من طرف المترشح حسب الجدول أسفله ويمكن إذا اقتضت
المصلحة الإدارية ذلك إعادة توزيع المناصب على الجهات حسب الخصاص في المؤسات
السجنية.
ملحوظة: لايسمح للمترشحين الناجحين في هذه المباراة بعد تعيينهم بتقديم طلب الانتقال إلا بعد انقضاء مدة أربع سنوات.
شروط المشاركة :
- أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛
- أن يكون متمتعا بحقوقه الوطنية
وذا مروءة؛
- أن يبلغ من العمر 21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر
في فاتح يناير من السنة الجارية ويمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة
الخدمات المدنية أو العسكرية الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن
تتجاوز 35 سنة؛
- أن لا يكون مصابا بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في
القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا
سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت
أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت،
وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
- المتوفر على قدرة سماع جيدة؛
- أن يتوفر على قامة لا تقل عن 1.75 مترا (من غير
حذاء)؛
- أن يتمتع بحدة بصر نسبتها 17/10 على الأقل بدون تصحيح
(استعمال النظارات أو العدسات اللاصقة غير مقبول)؛
- أن يلتزم كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة
الادماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءا من تاريخ التوظيف ويلزم كل موظف أخل بهذا
الالتزام بأن يرجع إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفاد
منها خلال فترات التكوين، اضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من
الخدمة غير المنجزة.
هام : هذا الموضوع ضمن تصنيفات المدونة
زووم العربية نشكرك للمتابعة . يمكنك نقل
الموضوع من المدونة لكن بشرط يجب ذكر المصدر و ذكر رابط الموضوع الاصلي قبل نقل أي موضوعالمرجوا زيارة صفحة
الخصوصية
نسخ الرابط | |
نسخ للمواقع |
0 التعليقات:
إرسال تعليق